{ "@context": "https://schema.org/", "@graph": [ { "@type": "NewsArticle", "mainEntityOfPage": { "@type": "Webpage", "url": "/2023/04/20/los-retos-de-europa-baja-natalidad-brecha-laboral-de-genero-y-la-transicion-verde" }, "headline": "Los retos de Europa: baja natalidad, brecha laboral de g\u00e9nero y la transici\u00f3n verde", "description": "La UE solo cuenta con el 6 % de la poblaci\u00f3n mundial y se enfrenta a una tendencia a la baja, lo que tendr\u00e1 enormes repercusiones econ\u00f3micas y sociales \u00bfCu\u00e1les podr\u00edan ser las soluciones?. Lo hablamos con la directora del Fondo de Poblaci\u00f3n de la ONU y la vicepresidenta de la Comisi\u00f3n Europea.", "articleBody": "Nuestro mundo est\u00e1 ahora habitado por 8 000 millones de personas . Esto significa para nosotros enormes oportunidades, pero tambi\u00e9n retos considerables.\u00a0 Para hablar de ello, conversamos con la directora ejecutiva del Fondo de Poblaci\u00f3n de las Naciones Unidas , Natalia Kanem, y la vicepresidenta de la Comisi\u00f3n Europea para la Democracia y los Derechos Humanos , Dubravka Suica. El organismo de la ONU acaba de publicar el Informe sobre el Estado de la Poblaci\u00f3n Mundial. India ha superado a China como pa\u00eds con mayor poblaci\u00f3n y seguir\u00e1 creciendo con rapidez.\u00a0 Pregunta. Isabel da Silva, Euronews. Me gustar\u00eda preguntarle, se\u00f1ora Kanem, \u00bfcu\u00e1les son las otras conclusiones que le gustar\u00eda destacar? Respuesta. Natalia Kanem,\u00a0directora ejecutiva del Fondo de Poblaci\u00f3n de la ONU. Dir\u00e9 dos cosas. Una es que la poblaci\u00f3n mundial se est\u00e1 reordenando. Vivimos en una \u00e9poca de gran diversidad. Algunos pa\u00edses tienen una media de edad de 50 a\u00f1os, otros una media de 15 a\u00f1os. Pero lo que realmente quiero decir es que en todas partes parecen sonar estas alarmas. La poblaci\u00f3n mundial es demasiado grande o demasiado peque\u00f1a. Las mujeres tomar\u00e1n sus propias decisiones y debemos apoyarlas en lo que respecta a la reproducci\u00f3n. Pregunta. Se\u00f1ora vicepresidenta, la Uni\u00f3n Europea solo cuenta con el 6 % de la poblaci\u00f3n mundial y se enfrenta a una tendencia a la baja, lo que tendr\u00e1 enormes repercusiones en t\u00e9rminos de financiaci\u00f3n de la seguridad social y del sistema de pensiones. Teniendo en cuenta que la poblaci\u00f3n sa reacciona tan contrariamente a las reformas en estos \u00e1mbitos, \u00bfcu\u00e1les son las soluciones? Respuesta. Dubravka Suica,\u00a0 vicepresidenta de la Comisi\u00f3n Europea para la Democracia y los Derechos Humanos. Hay diferentes maneras de encontrar una soluci\u00f3n, como bien has dicho. La primera es que queremos utilizar nuestra pol\u00edtica de cohesi\u00f3n de la mejor manera posible, para crear un entorno en el que las familias puedan prosperar. Luego, tengo que mencionar la inteligencia artificial y la rob\u00f3tica, que es muy importante y a veces puede sustituir a los humanos. Pero no digo que sea la \u00fanica soluci\u00f3n. Y la tercera es la gesti\u00f3n de la migraci\u00f3n legal. Pregunta. \u00a0\u00bfC\u00f3mo integrar a los inmigrantes de forma positiva para ellos y para nuestras sociedades? Respuesta. Dubravka Suica. Creo que la solidaridad es de suma importancia y tenemos que empujar por ella. Y creo que Europa se basa en la solidaridad. Por tanto, tenemos que hacer m\u00e1s en este sentido, prepararlos para que se integren mejor cuando lleguen, ya sea aprendiendo idiomas o diferentes habilidades. Recualificaci\u00f3n, aumento de las cualificaciones. Ya saben que estamos en el A\u00f1o Europeo de las Capacidades y que para las dos transiciones, la digital y la ecol\u00f3gica, hay nuevos empleos y es muy importante contar con personas cualificadas para los nuevos empleos, para los nuevos empleos ecol\u00f3gicos. As\u00ed que esto es algo que debe hacerse con antelaci\u00f3n antes de que lleguen a nuestros Estados . Pregunta. \u00bfC\u00f3mo explicar esta ansiedad por el hecho de que ahora seamos 8.000 millones en el mundo? Respuesta. Natalia Kanem. La din\u00e1mica poblacional del momento es un mundo de gran movimiento. Y cuando observamos la din\u00e1mica de lo que crea ese movimiento, vemos que hay un eje de conflicto y gente que siente que su microcosmos es inseguro. Ahora el clima es otro empuje para que la gente se vaya de donde est\u00e1 y busque una vida mejor en otro lugar. As\u00ed que tenemos que buscar soluciones clim\u00e1ticas, y tambi\u00e9n poner la paz en el centro. El otro aspecto es que es la primera vez en la historia de la humanidad que hay tanta divergencia. De hecho, dos tercios de nosotros vivimos en lugares donde la poblaci\u00f3n disminuir\u00e1 de cara al a\u00f1o 2050. Pero todav\u00eda hay un tercio de nosotros en lugares donde la poblaci\u00f3n crece muy r\u00e1pidamente.\u00a0Hay muchas mujeres en pa\u00edses en desarrollo que a\u00fan no pueden acceder a la anticoncepci\u00f3n. Pregunta. Las mujeres europeas se enfrentan, obviamente, a retos diferentes. Pero sigue habiendo cierta discriminaci\u00f3n en t\u00e9rminos de al mercado laboral, en t\u00e9rminos salariales. Tambi\u00e9n constituyen, yo dir\u00eda, el 90 % de la mano de obra de la sanidad y la asistencia social. Cuando hablamos de capacitaci\u00f3n de la mujer y respeto de sus derechos, \u00bfqu\u00e9 es lo que falta? Respuesta. Dubravka Suica. La cuesti\u00f3n de g\u00e9nero es un gran problema en la Uni\u00f3n Europea y tenemos que abordarlo. Ocho millones de mujeres europeas no trabajan en absoluto, aunque tengan sus carreras, tengan su formaci\u00f3n profesional pero no pueden trabajar porque no pueden permitirse un asilo o una guarder\u00eda, ya sea para sus padres o para sus hijos. As\u00ed que nos faltan 8 millones de mujeres europeas en nuestro mercado laboral por este motivo. Tenemos que ocuparnos de la infraestructura, tenemos que ocuparnos de la profesi\u00f3n de cuidador, que, debo decir, deber\u00eda ser mejor respetada, deber\u00eda estar mejor pagada, porque esta profesi\u00f3n est\u00e1 infravalorada y tenemos que ocuparnos de ello. Pregunta. Pero yo dir\u00eda que, tal vez, otros grupos tambi\u00e9n siguen siendo pasados por alto. Dir\u00eda que las personas con discapacidad y las personas con otros problemas. Incluso entre las personas mayores que todav\u00eda quieren ser activas en el trabajo, les resulta dif\u00edcil encontrar un trabajo o ser capaces de contribuir. \u00bfTiene que haber tambi\u00e9n un cambio de mentalidad? Respuesta. Natalia Kanem. \u00a0Exactamente. Y esa es la cuesti\u00f3n de los 8 000 millones y las infinitas posibilidades. Si hacemos las preguntas adecuadas, la imaginaci\u00f3n nos llevar\u00e1 a soluciones viables. Y poner los deseos de la gente, lo que quieren en el centro, ya que debe ser parte de esta ecuaci\u00f3n. Tambi\u00e9n creo que estamos en una \u00e9poca de grandes cambios tecnol\u00f3gicos.\u00a0 Es un momento de grandes posibilidades para poder utilizar nuevas metodolog\u00edas que tenemos que inventarlas. Como has dicho, \u00bfc\u00f3mo puede una persona mayor, que puede a\u00fan contribuir activamente, estar en una situaci\u00f3n donde las estructuras se presten para sus talentos y sus capacidades?\u00a0 Pero, sobre todo, creo que es muy importante tener en cuenta el deseo de la generaci\u00f3n joven de dar prioridad al planeta, de conectar todos esos puntos entre los 'Objetivos de Desarrollo Sostenible' (ONU), el planeta y el futuro. Esto significa que tenemos que planificar de forma m\u00e1s inteligente y hacernos mejores preguntas. Pregunta. Mi \u00faltima pregunta es: \u00bfser\u00e1 esta visi\u00f3n tambi\u00e9n una soluci\u00f3n para las regiones social y econ\u00f3micamente desfavorecidas de Europa? Hay mucho dinamismo en las zonas urbanas, pero muchas zonas rurales de numerosos pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea est\u00e1n muy empobrecidas en todos los sentidos. Respuesta. Dubravka Suica. Esto es algo que nuestra presidenta Ursula von der Leyen quer\u00eda incluir en los tratados: Solidaridad intergeneracional porque creemos que es importante. Sin ella, nuestras sociedades no ser\u00e1n justas, no ser\u00e1n iguales. Cuando hablamos de lo rural frente a lo urbano, es un gran problema. El 80 % de Europa est\u00e1 cubierto geogr\u00e1ficamente por zonas rurales y s\u00f3lo un tercio de nuestra poblaci\u00f3n vive all\u00ed, lo que significa que hay un enorme potencial en los pueblos del campo, en las zonas rurales. Se est\u00e1 intentando invertir y cubrir las zonas rurales con 5G, con banda ancha, Internet. Sin Internet de banda ancha no puedes imaginar futuros puestos de trabajo. Y esta es la raz\u00f3n por la que las competencias digitales son muy importantes hoy en d\u00eda. Por eso promovemos el aprendizaje permanente, para que las personas mayores sean capaces de hacer frente a las nuevas tecnolog\u00edas y a los nuevos estilos de vida. ", "dateCreated": "2023-04-13T13:33:02+02:00", "dateModified": "2023-04-20T18:19:26+02:00", "datePublished": "2023-04-20T18:15:26+02:00", "image": { "@type": "ImageObject", "url": "https://image.staticox.com/?url=https%3A%2F%2Fstatic.euronews.com%2Farticles%2Fstories%2F07%2F53%2F14%2F50%2F1440x810_cmsv2_6850095d-5240-5a24-bb1e-f97e08e5305f-7531450.jpg", "width": 1440, "height": 810, "caption": "La UE solo cuenta con el 6 % de la poblaci\u00f3n mundial y se enfrenta a una tendencia a la baja, lo que tendr\u00e1 enormes repercusiones econ\u00f3micas y sociales \u00bfCu\u00e1les podr\u00edan ser las soluciones?. Lo hablamos con la directora del Fondo de Poblaci\u00f3n de la ONU y la vicepresidenta de la Comisi\u00f3n Europea.", "thumbnail": "https://image.staticox.com/?url=https%3A%2F%2Fstatic.euronews.com%2Farticles%2Fstories%2F07%2F53%2F14%2F50%2F432x243_cmsv2_6850095d-5240-5a24-bb1e-f97e08e5305f-7531450.jpg", "publisher": { "@type": "Organization", "name": "euronews", "url": "https://image.staticox.com/?url=https%3A%2F%2Fstatic.euronews.com%2Fwebsite%2Fimages%2Feuronews-logo-main-blue-403x60.png" } }, "author": [ { "@type": "Person", "familyName": "Marques da Silva", "givenName": "Isabel", "name": "Isabel Marques da Silva", "url": "/perfiles/544", "worksFor": { "@type": "Organization", "name": "Euronews", "url": "/", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://image.staticox.com/?url=https%3A%2F%2Fstatic.euronews.com%2Fwebsite%2Fimages%2Feuronews-logo-main-blue-403x60.png", "width": 403, "height": 60 }, "sameAs": [ "https://www.facebook.com/es.euronews", "https://www.instagram.com/euronewses/", "https://flipboard.com/@euronewses", "https://twitter.com/euronewses", "https://www.linkedin.com/company/euronews" ] }, "memberOf": { "@type": "Organization", "name": "Equipe de langue portugaise" } } ], "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Euronews", "legalName": "Euronews", "url": "/", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://image.staticox.com/?url=https%3A%2F%2Fstatic.euronews.com%2Fwebsite%2Fimages%2Feuronews-logo-main-blue-403x60.png", "width": 403, "height": 60 }, "sameAs": [ "https://www.facebook.com/es.euronews", "https://www.instagram.com/euronewses/", "https://flipboard.com/@euronewses", "https://twitter.com/euronewses", "https://www.linkedin.com/company/euronews" ] }, "articleSection": [ "Mundo" ], "isAccessibleForFree": "False", "hasPart": { "@type": "WebPageElement", "isAccessibleForFree": "False", "cssSelector": ".poool-content" } }, { "@type": "WebSite", "name": "Euronews.com", "url": "/", "potentialAction": { "@type": "SearchAction", "target": "/search?query={search_term_string}", "query-input": "required name=search_term_string" }, "sameAs": [ "https://www.facebook.com/es.euronews", "https://www.instagram.com/euronewses/", "https://flipboard.com/@euronewses", "https://twitter.com/euronewses", "https://www.linkedin.com/company/euronews" ] } ] }
NewsletterNewslettersEventsEventosPodcastsVideosAfricanews
Loader
Encuéntranos
InstagramFlipboardLinkedin

Los retos de Europa: baja natalidad, brecha laboral de género y la transición verde

Los retos de Europa: baja natalidad, brecha laboral de género y la transición verde
Derechos de autor euronews
Derechos de autor euronews
Por Isabel Marques da Silva
Publicado
Compartir esta noticiaComentarios
Compartir esta noticiaClose Button
Copia/pega el link embed del vídeo de abajo:Copy to clipboardCopiado

La UE solo cuenta con el 6 % de la población mundial y se enfrenta a una tendencia a la baja, lo que tendrá enormes repercusiones económicas y sociales ¿Cuáles podrían ser las soluciones?. Lo hablamos con la directora del Fondo de Población de la ONU y la vicepresidenta de la Comisión Europea.

Nuestro mundo está ahora habitado por 8 000 millones de personas. Esto significa para nosotros enormes oportunidades, pero también retos considerables. 

Para hablar de ello, conversamos con la directora ejecutiva del Fondo de Población de las Naciones Unidas, Natalia Kanem, y la vicepresidenta de la Comisión Europea para la Democracia y los Derechos Humanos, Dubravka Suica.

El organismo de la ONU acaba de publicar el Informe sobre el Estado de la Población Mundial. India ha superado a China como país con mayor población y seguirá creciendo con rapidez. 

Pregunta. Isabel da Silva, Euronews. Me gustaría preguntarle, señora Kanem, ¿cuáles son las otras conclusiones que le gustaría destacar?

Respuesta. Natalia Kanem, directora ejecutiva del Fondo de Población de la ONU. Diré dos cosas. Una es que la población mundial se está reordenando. Vivimos en una época de gran diversidad. Algunos países tienen una media de edad de 50 años, otros una media de 15 años. Pero lo que realmente quiero decir es que en todas partes parecen sonar estas alarmas. La población mundial es demasiado grande o demasiado pequeña. Las mujeres tomarán sus propias decisiones y debemos apoyarlas en lo que respecta a la reproducción.

Euronews.
La directora ejecutiva del Fondo de Población de la ONU, Natalia Kanem, y la vicepresidenta de la CE para la Democracia y los Derechos Humanos, Dubravka Suica.Euronews.

Pregunta. Señora vicepresidenta, la Unión Europea solo cuenta con el 6 % de la población mundial y se enfrenta a una tendencia a la baja, lo que tendrá enormes repercusiones en términos de financiación de la seguridad social y del sistema de pensiones. Teniendo en cuenta que la población sa reacciona tan contrariamente a las reformas en estos ámbitos, ¿cuáles son las soluciones?

Respuesta. Dubravka Suica,  vicepresidenta de la Comisión Europea para la Democracia y los Derechos Humanos. Hay diferentes maneras de encontrar una solución, como bien has dicho. La primera es que queremos utilizar nuestra política de cohesión de la mejor manera posible, para crear un entorno en el que las familias puedan prosperar. Luego, tengo que mencionar la inteligencia artificial y la robótica, que es muy importante y a veces puede sustituir a los humanos. Pero no digo que sea la única solución. Y la tercera es la gestión de la migración legal.

Pregunta. ¿Cómo integrar a los inmigrantes de forma positiva para ellos y para nuestras sociedades?

Respuesta. Dubravka Suica. Creo que la solidaridad es de suma importancia y tenemos que empujar por ella. Y creo que Europa se basa en la solidaridad. Por tanto, tenemos que hacer más en este sentido, prepararlos para que se integren mejor cuando lleguen, ya sea aprendiendo idiomas o diferentes habilidades. Recualificación, aumento de las cualificaciones. Ya saben que estamos en el Año Europeo de las Capacidades y que para las dos transiciones, la digital y la ecológica, hay nuevos empleos y es muy importante contar con personas cualificadas para los nuevos empleos, para los nuevos empleos ecológicos. Así que esto es algo que debe hacerse con antelación antes de que lleguen a nuestros Estados .

Euronews.
The Global Conversation.Euronews.

Pregunta. ¿Cómo explicar esta ansiedad por el hecho de que ahora seamos 8.000 millones en el mundo?

Respuesta. Natalia Kanem. La dinámica poblacional del momento es un mundo de gran movimiento. Y cuando observamos la dinámica de lo que crea ese movimiento, vemos que hay un eje de conflicto y gente que siente que su microcosmos es inseguro. Ahora el clima es otro empuje para que la gente se vaya de donde está y busque una vida mejor en otro lugar.

Así que tenemos que buscar soluciones climáticas, y también poner la paz en el centro. El otro aspecto es que es la primera vez en la historia de la humanidad que hay tanta divergencia. De hecho, dos tercios de nosotros vivimos en lugares donde la población disminuirá de cara al año 2050. Pero todavía hay un tercio de nosotros en lugares donde la población crece muy rápidamente. Hay muchas mujeres en países en desarrollo que aún no pueden acceder a la anticoncepción.

Pregunta. Las mujeres europeas se enfrentan, obviamente, a retos diferentes. Pero sigue habiendo cierta discriminación en términos de al mercado laboral, en términos salariales. También constituyen, yo diría, el 90 % de la mano de obra de la sanidad y la asistencia social. Cuando hablamos de capacitación de la mujer y respeto de sus derechos, ¿qué es lo que falta?

Respuesta. Dubravka Suica. La cuestión de género es un gran problema en la Unión Europea y tenemos que abordarlo. Ocho millones de mujeres europeas no trabajan en absoluto, aunque tengan sus carreras, tengan su formación profesional pero no pueden trabajar porque no pueden permitirse un asilo o una guardería, ya sea para sus padres o para sus hijos.

Así que nos faltan 8 millones de mujeres europeas en nuestro mercado laboral por este motivo. Tenemos que ocuparnos de la infraestructura, tenemos que ocuparnos de la profesión de cuidador, que, debo decir, debería ser mejor respetada, debería estar mejor pagada, porque esta profesión está infravalorada y tenemos que ocuparnos de ello.

Dos tercios de nosotros vivimos en lugares donde la población disminuirá de cara al año 2050.
Natalia Kanem.
Directora ejecutiva del Fondo de Población de las Naciones Unidas.

Pregunta. Pero yo diría que, tal vez, otros grupos también siguen siendo pasados por alto. Diría que las personas con discapacidad y las personas con otros problemas. Incluso entre las personas mayores que todavía quieren ser activas en el trabajo, les resulta difícil encontrar un trabajo o ser capaces de contribuir. ¿Tiene que haber también un cambio de mentalidad?

Respuesta. Natalia Kanem. Exactamente. Y esa es la cuestión de los 8 000 millones y las infinitas posibilidades. Si hacemos las preguntas adecuadas, la imaginación nos llevará a soluciones viables. Y poner los deseos de la gente, lo que quieren en el centro, ya que debe ser parte de esta ecuación. También creo que estamos en una época de grandes cambios tecnológicos. 

Es un momento de grandes posibilidades para poder utilizar nuevas metodologías que tenemos que inventarlas. Como has dicho, ¿cómo puede una persona mayor, que puede aún contribuir activamente, estar en una situación donde las estructuras se presten para sus talentos y sus capacidades? Pero, sobre todo, creo que es muy importante tener en cuenta el deseo de la generación joven de dar prioridad al planeta, de conectar todos esos puntos entre los 'Objetivos de Desarrollo Sostenible' (ONU), el planeta y el futuro. Esto significa que tenemos que planificar de forma más inteligente y hacernos mejores preguntas.

Ocho millones de mujeres europeas no trabajan en absoluto, aunque tengan sus carreras, tengan su formación profesional.
Dubravka Suica.
Vicepresidenta de la Comisión Europea para la Democracia y los Derechos Humanos.

Pregunta. Mi última pregunta es: ¿será esta visión también una solución para las regiones social y económicamente desfavorecidas de Europa? Hay mucho dinamismo en las zonas urbanas, pero muchas zonas rurales de numerosos países de la Unión Europea están muy empobrecidas en todos los sentidos.

Respuesta. Dubravka Suica. Esto es algo que nuestra presidenta Ursula von der Leyen quería incluir en los tratados: Solidaridad intergeneracional porque creemos que es importante. Sin ella, nuestras sociedades no serán justas, no serán iguales. Cuando hablamos de lo rural frente a lo urbano, es un gran problema.

El 80 % de Europa está cubierto geográficamente por zonas rurales y sólo un tercio de nuestra población vive allí, lo que significa que hay un enorme potencial en los pueblos del campo, en las zonas rurales. Se está intentando invertir y cubrir las zonas rurales con 5G, con banda ancha, Internet.

Sin Internet de banda ancha no puedes imaginar futuros puestos de trabajo. Y esta es la razón por la que las competencias digitales son muy importantes hoy en día. Por eso promovemos el aprendizaje permanente, para que las personas mayores sean capaces de hacer frente a las nuevas tecnologías y a los nuevos estilos de vida.

Periodista • Isabel Marques da Silva

Ir a los atajos de accesibilidad
Compartir esta noticiaComentarios

Noticias relacionadas

Las tasas de fecundidad sufrirán un "drástico descenso": el 97% de los países no podrá mantener su población

Rumanía registra la tasa de natalidad más baja de los últimos 143 años

Las mujeres pioneras en los sectores creativos de Catar: arte y diseño, moda y cine