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Foro de Crans Montana: cómo promocionar a la juventud africana

En colaboración con
Foro de Crans Montana: cómo promocionar a la juventud africana
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Por Kawtar Wakil
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La V edición del encuentro se centraba en la promoción de la juventud y la mujer africana y en la necesidad de digitalizar los principales sectores del continente, incluido el turismo.

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El Fórum de Crans Montana regresa a Dajla, en el Sahara occidental, por quinto año consecutivo.

Ha contado con más de 1200 participantes procedentes de 110 países. En esta ocasión la reunión se ha centrado en la forma de construir una África poderosa y moderna al servicio de su juventud. Recordemos que los jóvenes africanos constituyen casi el ochenta por ciento de la población del continente.

Una celebración de la juventud africana, casi el 80% de la población del continente

"En nuestro programa hemos querido hacer una celebración de la juventud africana", comenta Pierra Emmanuel Quirin, presidente del foro. "Estos jóvenes que, cada uno en su ámbito, en las empresas, el Gobierno y en organizaciones de la sociedad civil son los mejores ejemplos de este triunfo africano, este triunfo de una África que ha decidido tomar el destino en sus manos".

Casi el 25 por ciento de las mujeres africanas, entre ellas las marroquíes, son emprendedoras.

Una fundación que apoya a jóvenes y mujeres en Marruecos

Hajbouha Zoubeir, presidenta de la Fundación Phosboucraa, ha copresidido una interesante sesión de debate sobre la promoción de las mujeres en el continente.

"Nuestra fundación gestiona dos centros de enseñanza creados para que jóvenes y mujeres desarrollen su capacidad y hagan prácticas que les permitan encontrar trabajo y crear oportunidades económicas", asegura Zoubeir. "Algunos de nuestros alumnos han creado empresas de servicios, de cosmética y del sector agrícola".

La fundación apoya a jóvenes y mujeres para que se conviertan en motores de la economía, no solo en Marruecos, sino en todo el continente africano.

"El sesenta por ciento de nuestros beneficiarios son mujeres", continúa Zoubeir. "Consideramos que invertir en mujeres y en gente joven es invertir en nuestro futuro".

El programa Becas de excelencia de la fundación ofrece la oportunidad de entrar en importantes escuelas tanto nacionales como extranjeras.

"Tenemos 157 beneficiarios que consiguieron una beca de excelencia. El 75 por ciento de ellos fueron a institutos y universidades extranjeros. Algunos se han convertido en médicos y empresarios que participan a diario en el desarrollo de sus regiones".

África también es digital

El segundo tema más importante del foro ha sido la transformación digital.

Según los ponentes, la transformación digital en África implica principalmente a los sectores hotelero, el de seguros relacionados con el turismo, el financiero, el sanitario y el agrícola.

Diane Audrey Ngako, de origen camerunés, es la fundadora de la agencia Omenkart, conocida por su promoción del continente africano a través de la plataforma "Visitar África", lanzada en 2014.

"Mi idea era permitir a los africanos viajar por nuestro continente, porque de hecho somos los principales embajadores de nuestros respectivos países. Hay muchas cosas que vivir en este continente. Hay muchos prejuicios, seamos o no africanos, que habría que eliminar. Demos a los africanos la posibilidad de estar orgullosos de nuestra tierra".

Según Diane el continente se ha convertido en un importante modelo en el desarrollo de aplicaciones móviles.

"Tenemos aplicaciones que permiten seguir el trayecto de nuestros productos agrícolas. Y cuando el comerciante viene a llevarse una tonelada de café o cien kilos de plátanos, puedes decirle 'no, en el mercado hoy esto vale tanto'".

"Lo digital nos da confianza. Nos permite también, como jóvenes africanos, conectarnos y decirnos: 'Tú que estás en Mauritania tienes exactamente los mismos problemas que yo que estoy en Mali. Pero con tu experiencia y mi experiencia podemos encontrar un entorno que nos haga sentirnos seguros, que nos permita siempre creer y siempre soñar. Creo que la juventud africana necesita soñar".

Unos sesenta jóvenes africanos, entre ellos Diana, han recibido el premio del Foro dedicado a Nuevos líderes del futuro.

Una distinción que les ha sido entregada durante la ceremonia de clausura que reconoce su desempeño y éxito en diferentes ámbitos.

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