El Parlamento Europeo ha votado abrumadoramente a favor de que la UE legisle para garantizar los derechos laborales de los trabajadores de las plataformas digitales. Exige un seguro médico, el fin de los falsos autónomos y algoritmos transparentes.
PUBLICIDADLlueva o haga sol, los repartidores de las plataformas digitales hacen sus entregas. Pero sus derechos laborales suelen dejar mucho que desear.
El Parlamento Europeo ha votado abrumadoramente a favor de que la UE legisle para que puedan disfrutar de la misma protección social que los trabajadores tradicionales.
"Actualmente hay 23 millones de personas trabajando para estas plataformas. Por eso necesitamos una legislación clara para protegerlos", explica Tilly Metz, eurodiputada luxemburguesa del grupo de Los Verdes. "No deben ser considerardos como otra categoría de trabajadores, hay que evitar que en la Unión Europea se cree una categoría específica que no sea ni la de autónomo ni la de empleado. Hemos enviado una señal fuerte en ese sentido".
A principios de esta semana, un tribunal holandés dictaminó que los conductores de Uber son empleados de la empresa y merecen los derechos correspondientes.
Pero apenas unos meses antes, Uber había emitido un comunicado advirtiendo de que esto "eliminaría en la práctica todos los aspectos de la flexibilidad que lleva a muchas personas a elegir este tipo de trabajo".
El voto del Parlamento Europeo implica que la Comisión deberá legislar al respecto tomando en cuenta sus exigencias. Entre ellas figura el derecho a un seguro médico, el fin de los falsos autónomos y algoritmos transparentes y no discriminatorios para regular la asignación de pedidos, las calificaciones y el precio.
Para los sindicatos es importante que se haga bien. "Para nosotros no es nada nuevo que se pague a las personas por debajo del salario mínimo, sin protección social y derechos laborales. De hecho, sabemos también que son las personas que más necesitan ingresos las que trabajan para estas plataformas: muchos jóvenes que entran en el mercado laboral, pero también los más precarios, los que lleva parados mucho tiempo", afirma Ludovic Voet, secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos.
Se espera que la Comisión Europea presente su iniciativa legislativa antes de que finalice el año.